Philosophie


Ein Konzept kann noch so gut sein - es wird nur funktionieren, wenn Menschen, die es umsetzen wollen, dies mit ganzem Herzen und klarem Verstand tun.

Es ist wie in einem Orchester:
Komponist, Dirigent und Instrumente allein richten nichts aus - ein Kunstwerk entsteht erst, wenn alle Mitwirkenden ihre Kraft und ihr Können einsetzen und dem Ganzen Leben einhauchen.

Diese Erkenntnis ist die Grundlage für unseren Erfolg: Flache Hierarchien, viel Verantwortung beim Einzelnen und Rah- menbedingungen, die den Bedürfnissen der Menschen entsprechen, schaffen ein Klima, das zu Höchstleistungen animiert.

Sie können sich auf uns verlassen, weil Sie auf das Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters zählen können.

Dr.-Ing. E.h. Gunnar Grosse



Die Säulen unseres Erfolges:

Team is money®

Neue Probleme erfordern neue Lösungen. Dafür braucht es die Ideen und Köpfe vieler. Flexible und projektbezogene Teamarbeit ist Teil unserer Personalpolitik.

 

Jeder Mensch der zu KOMSA kommt, ist ein Stück Zukunft

KOMSA bietet zukunftsorientierte Ausbildung, Duales Studium, ein Traineeprogramm und damit einhergehend hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

 

Im Einklang mit der Natur

Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeitsmanagement sind Teil unserer Philosophie. Exemplarisch dafür stehen Ökologisches Bauen, die Nachnutzung von Regenwasser und die bevorzugte Zusammenarbeit mit regionalen Lieferanten.

 

Flexibilität durch eigenentwickelte, dynamische Systeme

Ein speziell entwickeltes Management-Informationssystem liefert tagaktuelle Entscheidungsgrundlagen und geht flexibel auf die Erfordernisse des Marktes ein.

 

Flache Hierarchien als Schlüssel

Starke Dezentralisierung und viel Eigenverantwortung ermöglichen schnelle Entscheidungen.

 

Vor jeder Entwicklung steht ein Mensch

Die Mitarbeiter sind die größte Ressource des Unternehmens. Deshalb steht bei KOMSA der Mensch im Mittelpunkt.

 

Leben = f(Arbeit, Familie, Freizeit, Gesundheit)

Bei KOMSA gehören Familie und Beruf zusammen. Ein Mitarbeiter, der sich wohlfühlt, kann Überdurchschnittliches leisten. Gesundheitsfördernde und mitarbeiterfreundliche Maßnahmen tragen dazu bei. Sichtbarstes äußeres Zeichen ist die betriebseigene Kindertagesstätte „Weltenbaum“.

 

Wir glauben an den Menschen

Wir glauben an den Mitarbeiter und seine Fähigkeit, sich zu entwickeln und zu wachsen – sowohl als Spezialist als auch als Mensch. Umfangreiche Fortbildung ist unser Weg, ein Tag Ausbildung pro Woche und Mitarbeiter unser Ziel.

 

Die Erdachse geht durch den Kunden

Von der Organisation über Unternehmensprozesse bis hin zur Philosophie – die Kompassnadel ist der Kunde.